Ob als Einsteiger oder Berufserfahrener, mittels eines Praktikums oder einer Führungsstelle – wir bieten verschiedene Möglichkeiten, Teil unseres Unternehmens zu werden. Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern in allen Funktionen, unternehmerisch zu denken und zu handeln und einen Beitrag für die Zukunft der Elektromobilität zu leisten.  

Offenheit, Achtung, Vertrauen und Verlässlichkeit  sind bedeutsame Werte für uns. Sie sind die Basis unseres Umgangs miteinander und unserer Geschäftsbeziehungen. Jeder einzelne Mitarbeiter trägt seinen Teil zu einem kollegialen Arbeitsumfeld bei. Wir schätzen die vielfältigen Erfahrungen, Meinungen, Wertvorstellungen und Lebensentwürfe unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Diese Vielfalt und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter ermöglichen es uns, die Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens kontinuierlich zu verbessern. 
Aus diesem Grund legen wir auch Wert darauf, die eigenen Fach- und Führungskompetenzen ständig weiterzuentwickeln und unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter darin, ihr Know-how und ihre Fähigkeiten immer wieder zu erweitern.  
Unsere Führungskräfte leben eine kooperative Führung. Zu ihren Aufgaben gehört es, alle Mitarbeiter so zu entwickeln, dass sie erfolgreich arbeiten können. Entscheidungen zur Personalentwicklung sind für uns wichtig und werden möglichst transparent, nachvollziehbar und auf klaren Spielregeln basierend gestaltet.